TRIBORD : offre d'emploi Encadrant de proximité (H/F)

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OFFRE DE POSTEENCADRANT DE PROXIMITE (H/F) Entreprise d’insertion spécialisée dans le secteur de l’environnement et de la gestion des déchets, implantée sur la Bretagne et la Loire-Atlantique, TRIBORD emploie des personnes rencontrant des difficultés d’insertion sociale et professionnelle. L’entreprise permet à ses salariés en parcours d’insertion d’acquérir des connaissances et des compétences transférables à d’autres secteurs d’activité, en leur proposant des contrats de travail de droit commun et en les accompagnant de façon individuelle vers l’emploi. Présentation du poste : Accompagné par votre Manager, vous assurez la gestion de déchèteries dans le cadre de la règlementation des ICPE et dans le respect des cahiers des charges des collectivités.Vous aurez en charge toutes les missions afférentes au poste d’Agent d’Accueil en Déchèterie (accueil des usagers ; orientation des apports ; entretien du site ; suivi de l’état de remplissage des lieux de stockage et optimisation des enlèvements ; etc.)En complément de ce rôle (50%), vous assurez les missions spécifiques d’intégration, de formation et de tutorat en lien avec la hiérarchie. A ce titre vous aurez pour principales missions :

  • Accueillir et intégrer les nouveaux salariés dans le respect des procédures
  • Transmettre et s’assurer de la compréhension et du respect des consignes de sécurité, et plus largement des consignes de travail, par la formation sur site des nouveaux salariés conformément aux supports de formation
  • Accompagner, dans le cadre de votre rôle de tuteur, les salariés en parcours d’insertion pendant toute la durée de leurs contrats de travail
  • Participer à leur évaluation tout au long du parcours (période d’essai, période d’accompagnement renforcé, période de formation, fin de contrat, …)
  • Remonter les informations nécessaires aux différents services pour l’accompagnement professionnel et social des salariés en parcours d’insertion
  • Assurer les différentes tâches administratives de reporting (vérification des bilans mensuels pour les clients, saisie informatique de données d’exploitation, etc.)
  • Maîtriser et faire appliquer les procédures du système de management de la qualité de l’entreprise et participer à l’amélioration de la qualité des prestations

 Profil recherché : Formation Bac+2 ou expérience professionnelle équivalente, idéalement dans le secteur d’activité. Compétences : transmission du savoir et gestion du personnel (animation, formation, évaluation). Qualités organisationnelles, autonomie et rigueur, sens du contact et du service.Capacité à prendre des initiatives dans le respect des lois, des normes et des procédures. Connaissance de l’outil informatique.Permis B. Contrat et conditions de travail : Le poste est basé en Loire Atlantique, avec déplacements réguliers sur les sites rattachés au département. CDI à pourvoir dès que possibleTemps de travail : 35h réparties selon les horaires de l’agence et des sites + astreintes Travail tous les samedisMutuelle + Prévoyance + 13e mois + Prime d’entreprise Merci d’adresser C.V.+ lettre de motivation avant le 15 février 2019 par mail à l’adresse : RH@e-tribord.com