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Lancé le 5 février 2020, le label RSEi (responsabilité sociétale des entreprises inclusives), élaboré par la fédération des entreprises d’insertion en partenariat avec AFNOR Certification, est en cours de déploiement auprès des entreprises.
Le 10 février 2020, la fédération des entreprises d’insertion et le ministère du Travail signaient le Pacte d’engagements pour développer le travail temporaire d’insertion. Pour dresser ensemble un premier bilan de ce Pacte et présenter des initiatives pour accélérer le développement, nous organisons, avec les cosignataires, un webinaire le 22 février 2021, de 16h00 à 17h30, en présence de la ministre déléguée à l’Insertion, Brigitte Klinkert, et du haut-commissaire à l’emploi et à l’engagement des entreprises, Thibaut Guilluy.
Dans le cadre de l’appel à projets FDI Axe 2, de nombreuses entreprises sociales inclusives ont déposé des projets audacieux et ambitieux pour développer l’emploi d’insertion en 2021. Petit tour de France de quelques-unes des initiatives portées par les entreprises membres de la fédération.
Lancée fin 2018, pour une durée de trois ans, l’expérimentation d’entreprises d’insertion par le travail indépendant (EiTI) suit son cours avec plusieurs créations en 2020, malgré un contexte difficile avec la crise sanitaire.
L’entreprise d’insertion SAM assure des prestations de médiation sociale pour les entreprises du Finistère, elle va bientôt souffler sa première bougie !
Une fonction formation à destination de toutes SIAE de Bretagne
Depuis la sortie de l’instruction relative à l’axe 2 du FDI de relance, la fédération des entreprises d’insertion est pleinement mobilisée pour faire de cet appel à projets un formidable levier de croissance inclusive. Axe central de son séminaire de rentrée, la fédération accompagne, dans tous les territoires, ses adhérents à la rédaction et au montage de projets ambitieux en termes de création et de maintien d’emplois.